Курсы нейро лингвистического программирования (НЛП)
Поиск по сайту
Здравствуйте, Гость
Войти в личный кабинет / Зарегистрироваться
Обучение НЛП Тренинги личностного развития
Бизнес-тренинги Корпоративные тренинги
Коуч-сессии Индивидуальные программы
Книги и диски по НЛП
О компании
Услуги
Тренеры
Библиотека
Как с нами связаться
Андрей Кёниг
Андрей Кёниг
Тренер НЛП, бизнес-тренер, директор Московского Центра НЛП. В НЛП с 1996 года.
Резюме тренера >>>
Вячеслав Захаров
Вячеслав Захаров
Тренер НЛП, бизнес-тренер. Классик живого НЛП. Специалист по стратегическому менеджменту и организации систем управления. В НЛП с 1996 года.
Резюме тренера >>>

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ:

        

 

Сергей Горин

 

 

  
 Управление конфликтами
Конфликты мешают в работе?
Научись ими управлять!
Описание тренинга
Программа тренинга
Публикации о тренинге
Мнения клиентов
Условия участия
Мнения клиентов
Всего: 15.  Всего страниц: 2.    [1]   [2]  

Последние мнения:
Елена Алеева, сообщество внутренних коммуникаторов: Мои впечатления по прошествии 3 недель...
Наверное, ни об одном из тренингов, в которых я принимала участие прежде, я не продолжала думать так долго, как я думаю об "управлении конфликтами". Какие-то вещи, можно сказать, перевернули мое сознание. По крайней мере восприятие некоторых ситуаций, которых прежде я старалась тщательно избегать. Да, конечно, это были конфликтные или близкие к конфликтам моменты. И всякий раз, когда ситуация была близка к критической я изо всех сил старалась ее сгладить. И разумеется, внутри порой кипел котел, клапаны срывались уже потом и в самых неподходящих местах и совсем не на тех людей, кому изначально этот пар был предназначен (как правило, и себе самой от себя же доставалось). Найти нужное русло для этого потока высвобождающейся энергии оказывается не так сложно.

Соответственно, и эффект тренинга №1 - я перестала бояться конфликтов, что-то я уже вполне могу контролировать.
Удивительно, но огромное впечатление на меня произвела картинка-метафора. Я уже говорила, что пробила она меня со смехом и слезами. Очень наглядно получилось и очень понятно извне, буквально ошарашила она меня, нашлись какие-то решения, которые не приходили раньше.... Не могу сказать, что конфликт сам собой исчерпался, но он точно перестал быть тем самым затянувшимся конфликтом после того, как картинка была перерисована.

Эффект №2 - на свои и чужие поведенческие паттерны, полезно взглянуть вооружившись правильным инструментом.
Если кому-нибудь и приходилось это когда-то говорить напрямую, то мне, похоже, нет. Самые простые и очевидные вопросы: "чего ты добиваешься" и "что отстаиваешь" - всегда так и крутятся где-то на языке, но почему-то остаются незаданными.

Эффект №3 - чужую логику в спорных ситуациях понять проще не додумывая что-то за человека, а выясняя это напрямую.

Вообще-то, я с трудом себя сдерживаю от того, чтобы подглядеть раз-другой в раздатку:) Если честно, то мне всего один раз пришлось нарочно "поконфликтовать", более особо никаких ситуаций не случилось.
Соответственно, на данный момент сложных, неразрешимых конфликтов нет и спросить-то особо не о чем.
В общем, спасибо вам за предоставленную возможность! Просто, доступно, эффектно и эффективно! Браво!!!
Юлия, директор по развитию сети стоматологий, г. Краснодар.: Я очень рада,что познакомилась с вами и принимала участие в тренингах, организованными вашим центром.
Особенно понравился и запомнился "Управление конфликтами". Мероприятие доставило удовольствие.
Подача материала сразу двумя тренерами-это очень эффективно, на мой взгляд. У меня многое отложилось в памяти, остались замечательные впечатления. У обоих тренеров разная манера общения и они, можно сказать, дополняли друг друга, причём очень гармонично. Чувствовалась харизма, талант, умение грамотно и правильно для каждого участника донести..
Буду рада побывать на следующем тренинге про "Целеполагание и мотивацию", это хорошая вещь, нужна многим...
Ангелина Колодий, ведущий менеджер отдела продаж, г. Краснодар: Тренинг "Управление конфликтами", как и все в Вашем центре - проходят на высшем уровне! И он действительно великолепный! По другому посмотреть на сложную ситуацию - это вообще классно!
Самое удивительно, по другому реагируешь на внешние раздражители - становиться просто забавно от того, как ты себя ведешь ПО НОВОМУ и становится лучше, чувствуешь себя независимым от других!!! Просто приходит понимание, что если "ведёшься" на раздражитель - цель не достигается... А нам всем хочется получить желаемое! И Вы нам в этом помогаете!!! Благодарю!!!
Александра Густунова, психолог, г. Новороссийск: C удовольствием езжу на тренинги Московского Центра НЛП с Новороссийска в Краснодар! От тренинга до тренинга, скучаю за добрыми и понимающими людьми. У нас в Новороссийске с этим напряженка.
Ехала на тренинг «Управление конфликтами» с кучей вопросов, но, меня очень удивило, что ответы получила раньше, чем успела их задать ведущим. Для меня стало огромным открытием и просто перевернуло взгляд на "конфликт" то, что чувство ответственности самого человека является тем самым незыблемым балансом между виной и обидой! Просто удивительно - просто и гениально!!! Огромное спасибо!
Тренинг "Управление конфликтами" прошел прекрасно, а тренера просто образец выдержки и понимания, ведь не всегда встретишь аудиторию, где не могут отличить прилагательное от существительного. Браво!
Олег В., Научный руководитель в области инновационного бизнеса: Для меня бизнес-тренинг "Управление конфликтами" - очень полезный. Я ожидал получить инструменты управления конфликтами и я их получил!

На тренинге я открыл для себя, что по жизни стараюсь уходить от конфликтов и этим сильно ограничиваю свои возможности во многих ситуациях. По итогам тренинга у меня появились новые способы поведения и реакции на конфликтные ситуации, которых не было раньше. Жизнь стала звонче, ярче и богаче!

Интересно было наблюдать, как тренера Вячеслав и Андрей в ходе обучения втягивали нас в конфликты и действительно управляли процессом конфликта. Тренера несомненно владеют тем, что преподают и делают это чертовски красиво! Этим и запомнились!

Рекомендую этот тренинг всем, кто хочет общаться с людьми продуктивнее.
Абдуллина Гульнара Римовна, ведущий специалист, агентство недвижимости: Больше всего мне понравилась возможность понаблюдать за собой на предмет триггеров, запускающий внутренние конфликты. Как оказалось (и это грустным выводом было для меня), что они слишком связаны с базовыми стратегиями поведения. Сейчас иногда получается переключаться, ломать паттерн и это здорово...
Еремеева Ольга Евгеньевна специалист по развивающим играм: Даже с самым мирным человеком рядом порой оказываются люди с голодным "Синим человечком"...

Вообще, общее ощущение от тренинга положительное. Собрались интересные люди, с чувством юмора поиграли в конфликт, приятно провели время.
Волощук Мария, директор по развитию ГК в сфере IT: Я работаю в области управления компанией, где постоянно сталкиваются интересы и ценности сотрудников, а значит возникают конфликты. На тренинг я шла в надежде пополнить запас инструментов для предотвращения конфликтов и управления ими.
Этот план я выполнила и перевыполнила. Я увидела, что иногда для наилучшего развития ситуации конфликты нужно еще и умело создавать, и потом управлять ими "с холодным сердцем". Это искусство, и я буду совершенствовать навыки которые нам подарили на тренинге, чтобы им овладеть.
А еще я давно так не отрывалась :-) Позволить себе поконфликтовать два дня было для меня огромным удовольствием, особенно когда участники и тренеры тебе в этом всячески содействуют.
Спасибо!


Сергей Замшин, менеджер по логистике: В нашем подлунном мире, где существуют все возможные варианты, включая даже солнечный свет по ночам, с той же неумолимой необходимостью присутствуют, как вы уже догадались, конфликты. Управлять ими - значит жить в согласии с собой и миром, воспринимая жизнь целиком в её разнообразии и с любовью.
Лично мне этот тренинг помог найти незримую точку равновесия в душе, чего и вам всем желаю до и после этого любопытнейшего тренинга, у двух уникальных специалистов А. Кёнига и В.Захарова.
С наилучшими пожеланиями.
Будьте счастливы!
Князева Наталья, HR Business Partner, компания NetCracker Technology.: В открытых источниках искала тренинги по конфликтам и увидела в Московском Центре НЛП планирование этой программы. На самом деле пошла я больше на тренеров, нежели на описание программы и не ошиблась. На рынке тренингов очень мало хороших продуктов, и еще меньше профессиональных харизматичных тренеров. До знакомства с Андреем и Вячеславом всего 4 тренера из нескольких десятков вызвали у меня интерес. Сейчас я являюсь их постоянным клиентом. Теперь мой список пополнился еще 2-мя фамилиями 
По поводу программы, за 2 дня практически невозможно дать реальные навыки по разрешению конфликтов. Андрей и Вячеслав не ставили эту задачи, они показали свой взгляд на конфликт и надо сказать очень даже интересный взгляд. Особенно ценно, что главное внимание уделялось индивидуальной работе с участниками, причем не ставилась цель разрешать внутренние конфликты. Если вы задумались о том, как лучше себя вести в конфликте, если вы руководитель, менеджер по персоналу, человек, которому приходится много коммуницировать – этот тренинг для вас. Если вы просто сотрудник или "свободный художник" – этот тренинг для вас. Если вы живете в обществе – этот тренинг для вас. Качественная эффективная программа. Андрей и Вячеслав, спасибо!

Перейти к визуальному расписанию Нет в расписании
 

 

  Курс "НЛП-Практик" - инвестируй в себя!
"Эксклюзивный курс "НЛП-Практик" Оксаны Лысенко, 6 ступень 8-9 июля
  
   
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования